五老结对帮扶事迹（精选12篇）

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。拟起事迹来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的五老结对帮扶事迹，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　五老结对帮扶事迹 1

　　唐x老人对待邻居向对待自己的亲人一样，因为他在这是老住户了。

　　对周围的邻居非常熟悉。谁家有老人，小孩需要照顾，他都知道，邻居要是有个大事小情的求到他，他更是义不容辞。邻居王老师因年岁大，身体不好，腿脚不灵便，他经常帮助买一些日常生活用品，并送到楼上。由于他的热心和正直，取得了居民们的信任，邻居家中有个矛盾纠纷的也都要找他上门调解。如邻居李大爷家的儿子和儿媳因家庭锁事闹离婚，他知道后，多次上门劝说，分析问题的根源，开家庭会议，最终解决了家庭矛盾，使他们夫妻又和好如初。为了维护社区居民的安全，创造良好的治安环境，他还充分发挥其楼栋长的作用，在社区义务巡逻。平时，他还特别注意防火、防爆、防盗。经常告诉和提醒邻居们出门之前要检查煤气，电源、水龙头等都关好了没有。 在迎接文明指数测评的日子，他更是不甘落后，积极加入到志愿者队伍中。带头涮洗墙上的野广告。打扫社区的环境卫生，捡拾塑料袋，每天都能在社区看到他忙碌的`身影，他在用实际行动为包头迎接文明指数测评做着自己该做的事情，他还特别热心居委会的工作，有事没事总要进来问问有什么事情没有。

　　平时，他总是把自己发现的情况及时向居委会汇报。如谁家生孩子了，谁家搬走了，谁家搬来了，哪家的屋子出租了，如遇上居委会搞活动，他更是忙得不亦乐乎。

　　五老结对帮扶事迹 2

　　王xx，今年已经82岁了。1948年参加工作，中共党员，1988年09月退休于景德镇市民政局，曾担任过排长、连长、人民医院院长、民政局副局长、秘书科科长等领导职务。

　　退休后，作为一名党员干部，王xx老人不辜负广大党员的信任和期望，2008年至今担任起昌江广场社区“关心下一代”名誉主席，少年军校的政委，他勇于承担积极支持社区的各项工作。从那时起，他对青少年的教育工作一发而不可收。他每逢学雷锋纪念日、“六一”节、“八一”建军节，他都要去学校向孩子们宣讲雷锋精神，激励孩子们好好学习，长大建设我们美好的国家，在普法、远离网吧的教育中，他不仅身体力行，向孩子们宣传国家的方针、政策，推进民主、和谐社会建设的重大意义。还深入到网吧，教育经营者自觉履行社会公德，以自觉律己的行为共同做好青少年远离网吧，健康成长的工作。为更好地关注青少年成长、远离网吧，组织学校学生和社区居民开展远离网吧签名活动，受到良好的社会效果。现在，昌江广场社区辖区内的铭贵双语学校的学生们看到他来到他们中间都会亲热的称“王爷爷”好。在学校的`感恩演讲中，他以深入浅出的道理宣传中国共产党的英明伟大，宣传社会主义的优越性，宣传改革开放给人民带来的幸福生活。让孩子们深刻体会今天的幸福生活的来之不易，牢记革命传统，帮助孩子们树立正确的人生观、道德观。王xx老人除了积极在社区开展各类关心学龄儿童的活动，还在全市范围内创办少年军校。在少年军校的创办中，一步一个脚印，不辞辛劳，争取社会各界的大力支持。从军校的成立到军训，从军校的发展到规模，他无一不关怀备至，从最初的单一部队联办到二炮、公安、武警、交警、消防少年军校，他都事无巨细的进行策划、组织。现在，全市少年军校已遍布城区各中、小学，发展到二十二所，啊还被市少年军校总校任命为总顾问。他在中、小学创办少年军校后，还分别在社区、幼儿园组织创办了两所娃娃少年军校，把国防教育深入到娃娃中。少年军校的成立为在中、小学生开展国防教育，爱国主义教育起到不可替代的作用。军校学员在军校的训练不仅锻炼了意志，更重要的是增强了爱党、爱国、爱军的意识。通过军训，融入了军人不屈不挠的顽强精神和不怕苦、不怕累，艰苦奋斗的优良传统。他走遍了二十所学校，二十二所少年军校，每天他都要抽出时间到学校，社区走一步、看一看，在军营，每年新兵入伍，老兵退伍他都要去给他们讲优良传统，教育退伍战士，退伍不退志，要继续发扬军人的优良作风，勉励他们到地方再立新功，他始终认为，这些孩子都是社国的下一代，为了红旗飘万代，教育，培育好下一代是我们老同志，老共产党员光荣而神圣的职责。

　　五老结对帮扶事迹 3

　　肖xx， 75岁，金华社区关工委老党员，老干部，自从退休后，她热心于社区的公益事业，发挥余热积极参与到社区关心下一代工作中队伍中。作为一名社区老党员、老干部，肖xx坚决执行党的方针、路线政策，以科学发展观为指导，以未成年人思想道德教育为根本，关心着未成年人健康成长。

　　她勤于学习，乐于奉献，默默无闻地为关心教育下一代的健康成长奉献自己的力量，尽心尽力发挥“五老”人员的主阵地作用。辅佐社区未成年人正确人生观、道德观的形成。

　　一、关注着孩子们道德品质的培养

　　正如我们常说“一个未成年人是一个家庭希望，成文摘:五老志愿者事迹材料)带到帮助父母做家务培养孩子们自立能力，从学做家务，到教会孩子们学会感恩。为以后更好走入社会，服务社会形成了良好的道德基础。 2012年全国文明城市测评活动中，肖xx主任带领孩子们在辖区不止一次进行非法小广告清除，社区杂草清除等

　　环境美化活动，在以热爱劳动为荣的荣辱观教育中，肖xx主任灌输孩子们社区是我家，为家为国乐于奉献精神。每年暑假，在取得家长和社区同意后，她都带领孩子们出去，或去博物馆参观，路途不远，家长们也都放心，胡主任精心组织假期活动为未成年人健康成长提供有益的精神食粮，开阔孩子们的视野，陶冶情操，增长了见识。

　　三、竭力帮助社区弱势儿童

　　俗话说：“远亲不如近邻，邻领不如对门”，肖xx隔壁邻居，年仅12岁孩子李xx，父亲去世，母亲改嫁，随祖父母生活，望着这个苦命的孩子，肖xx把他接到自己家里，照顾饮食起居，与孩子谈心，开导孩子。为孩子创造良好的生活空间。

　　社区单亲家庭郭瑶，又要上班，又要照顾孩子，忙不过来，几来如一日，都是肖xx主任帮助接送，如今孩子读高中，每星期回来，一回来都先来看看肖奶奶，这就是我们常说的“以心换心”吧！肖xx用她慈爱的笑容和真诚的为人得到居民的交口称赞。

　　“莫到桑榆晚，微霞尚满天”，已年近八旬的肖xx仍一直为了青少年的教育而奔波忙碌着，每当看着孩子们取得了进步，她的脸上总是会洋溢着和蔼欣慰的微笑，就是那一抹微笑，诠释了一个平凡老人，一个优秀的社区老党员、老干部对关心下一代工作无限热情和对孩子们无私而深沉的'爱。 金华社区五老人员先进事迹

　　谢恭，男，是一名优秀的五老志愿者，优秀的网吧义务监督员，主要服务于辖区内的青少年。 他是一位退休教师，本着退休不退色的精神始终教书育人。他一直义务为社区未成年授课，不管夏天酷热难耐，不管冰天雪地，都挡不住她对学生一片炙热的心。从安全健康知识、文化、思想道德观和心理健康等多方面，让孩子们受到了安全健康理念的熏陶，及许多新的思想与事物，让他们感受到了安全，感受到了自己也能和城里的孩子一样，享受平等的待遇，在人生观上有新的认识。为他们以后踏入社会提高自信心，养成良好习惯打下了坚实的基础，受到了外来务工家庭的欢迎和赞誉。

　　其次，他是一名优秀的五老网吧义务监督员，每逢周六日及寒暑假是青少年外出上网的高发期，他看在眼里记在心上，主动放弃了自己的双休日在网吧轮流监管，记得有一次，他在监管是发现一个十一二岁模样的男孩，始终徘徊在网吧的周围，经过询问小男孩是第一次想尝试上网吧玩还在犹豫，得知情况后他一番劝阻，孩子放弃了去网吧的念头。 在社区的其他活动中，他也十分积极参与，对社区的事务全力支持，随叫随到。他还在社区承担了大量的组织、宣传、发动工作，帮助社区顺利完成各项活动。在文明城市测评的

　　五老结对帮扶事迹 4

　　王xx，现年67岁，中共党员，退休老支书，19xx年参加工作，2004年9月退休，曾担任朱翟村党支部书记。退休后，老王书记“老骥伏枥，志在千里”，仍以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，自觉承担起教育下一代的重任，主动站在关心下一代工作的前沿，充分发挥了一个老共产党员的模范作用。在关心下一代的“五老”队伍中，为培育有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代，把自身的天伦之乐延伸到青少年的关爱上，全身心地投入到关心下一代工作中来。动真情、办实事，不求索取，只求奉献，用满腔热情诠释了“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的高尚情怀！

　　一、加强自身学习，为有效开展工作打下基础

　　学习可以使人保持年轻。老王书记从领导岗位上退下来以后，并没有因此停止和放松学习，他深知加强未成年人思想道德建设，既需要革命传统滋润他们的心田，更需要先进思想文化的启蒙引导。为了紧密联系实际，紧跟时代步伐，把这两方面的教育紧密地结合起来。几年来，他不断对自身“充电”、“补钙”，认真学习中央、市镇关于关心下一代工作业务知识，不断增强适应新形势、胜任分管工作的能力，努力提高工作的前瞻性、针对性和实效性。平时经常深入到学校、深入到家长和青少年中间，全面了解全村青少年和外 来务工子女的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并主动协助村关工委与学校、家长等相关人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断地学习和深入地调研，进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

　　二、伸出援助之手，让失足青少年燃起新希望

　　已过古稀之年的老王书记，本该退休后在家颐养天年，享受儿孙绕膝之福。但他名退身不退，心系教育关心下一代。几年来，一直把做好辖区预防青少年违法犯罪、帮教归正、矫正转化工作当作自己老有所学、老有所为的一项重要内容，去构建人生的第二春。为了帮扶失足青少年“回头” ，护航失足青少年“立身”，主动协助村关工委，和“五老关爱团”成员一起，充分发挥退休老同志的政治、经验、威望、时空和亲情的五大优势，通过开展“结对帮扶、跟踪服务、定向辅导” 等形式，以“亲情化、人性化”的管理方法，做到在生活上帮助他们解决困难，在学习上帮助他们进步，在行为上帮助他们矫正不良习惯，在就业上扶持他们就业创业，使一大批失足青少年迷途知返。如：村失足青年王晨因吸毒犯罪，其父母因感到孩子的犯罪很失面子，故动不动就打孩子，甚至逼孩子去死。致使青年本人也自暴自弃“破罐

　　子破摔”。掌握情况后，老王书记迅速前往该青年暂住地，首先，找其父母座谈，讲清子女误入歧途家庭负有一定责任，要其父母配合做好帮教工作；其次，与失足者促膝谈心，启发诱导，鼓励其要有勇气面对现实，用实际行动来洗刷自己的污迹；再次，积极帮助失足青年安排就业，为他改造创造条件。通过联系安排王晨被本镇一名理发师傅收下当学徒，并鼓励他好好干，当个好学徒。经过一年来的努力帮教，收到了明显的成效，王晨掌握了理发技术，开了自己的理发店，过上了自食其力的生活，其父母也为此非常感激；又如：19岁的青年李伟与父母闹矛盾，思想上有不稳定苗头，存在着“自杀心理”，流落社会。老王书记得知这一情况后，及时与他开展面对面的谈心，在帮教态度上采取以情感人的方法，做到“三象”： 象父母对待子女那样关心，象医生对待病人那样细心，象老师对待学生那样耐心；在帮教方法上，坚持“三顾茅庐”的精神，积极做耐心细致的教育转化工作，最后化解了他们之间的矛盾，放弃了自杀念头。现在父子俩一起经营废丝收购生意较为红火。正是有了老王书记这样的“五老”成员，在预防青少年违法犯罪、帮教转化工作中发挥了积极有效的作用，为失足青少年的成长倾注了爱心，献出了真情，不仅挽救了一大批迷途的“羔羊”，而且使这些失足青少年扬起了生活的风帆。为构建和谐社会、培育下一代人作出了应有的贡献。通过这几年的工作，辖区内没有出

　　现一例重新犯罪人员，六年来实现了“零犯罪”记录，为朱翟村经济发展营造了优良的治安环境。

　　三、奉献一份爱心，为贫困青少年撑起一片天

　　老王书记不仅重视关注青少年的成长，更重视对那些生活在贫困家庭的孩子，为了使一些特殊群体的儿童能顺利完成学业，健康成长。几年来，努力通过自己的.力量和各种渠道为特困少年儿童解决助学资金。真正让每个贫困学生“有书读，读好书”、“会做人，做好人”。如：学生王乐乐，因父亲肢体残疾无法就业，母亲又常年有病，生活十分困难。开学在际，当一家人面对学费问题一筹莫展时。老王书记了解情况后，马上与村关工委协调沟通，联合发出倡议，社会爱心人士和单位纷纷伸出援助之手，捐款数千元，使他们在一定程度上缓解了经济压力。并鼓励他们要树立“自强、自立、自信”的精神，勇敢面对困难、解决困难，积极寻找生活的新起点，孩子和父母万分感激；又如：五年级学生肖安，因父母离异，父亲忙于工作，平时缺乏关心，造成其经常逃学，老王书记得知后多次找学生肖安和他的父亲谈心，并与学校交流解决孩子问题的办法，现在孩子也重返学校读书。几年来，老王书记和村“五老”同志一起，协调扶持特殊群体的儿童顺利完成学业的例子举不胜数，以夕阳之躯托起祖国的朝阳。

　　老王书记在培养教育下一代的工作中，以一个老共产党员的勃勃英姿坚守在关心下一代工作的第一线，诠释着一位退休老干部的拳拳爱心，为了下一代的健康成长，心甘情愿地充当青少年的引路人，以真情呵护稚嫩心灵，用爱心帮教转化失足青少年，为培养社会主义事业合格接班人、构建和谐社会做出了积极贡献。

　　五老结对帮扶事迹 5

　　孙xx，82岁，他把离休作为新的起点，为社会和党的事业继续奉献着余热。

　　二十年来，他不为名，不为利，视奉献人生为最大乐趣。尽心于关爱下一代事业，真心实意的做好课外宣传辅导、义务监督，关心青少年成长，多次受到上级领导的表彰。2008年11月，该同志被德州市组织部、人事局、老干部局授予“离休干部先进个人”，2011年7月，他参加了建党90周年征文活动，荣获中共中央组织部、老干部局颁发的“离休干部征文活动三等奖”荣誉证书。

　　为了做好关爱青少年活动，他参加了“五老”宣讲团，以法律道德、心理健康、革命传统、亲情教育为重点内容，巡回到各学校进行义务宣讲、培训、做专题报告、讲革命故事、讲人生观、价值观，他也被学校聘为校外辅导员，并经常参与学校的一些主题班会活动，实行“老少牵手、老少同乐”活动，与学生结对帮教，建立起与学校，与家长沟通的.桥梁。

　　孙xx积极参加“感恩教育”、“中华诗词诵读”、“才艺培养”三项活动。在“三项活动”中，孙xx多次进校园、上讲台讲解诗词，在假期中，义务免费办起了诗文书画培训班，让孩子们有了很好的去处，学到了一技之长；在“感恩教育”中，经常到学校里与师生一起举办感恩主题会、感恩演讲等活动，使孩子们懂得了孝道，懂得了感恩；他还到学校做亲情教育报告，每年清明节，组织学生到烈士陵园扫墓，祭奠革命英灵，讲述先烈英雄事迹，不管寒冷的冬天还是炎热的夏天，尽管有时候很辛苦，但还是乐此不疲，让“三项活动”惠及了更多青少年。

　　孙xx在关心家乡下一代的同时，时刻关注着全国各地的灾区和贫困儿童。2008年汶川大地震、2010年玉树地震、2010年甘肃泥石流，他都在第一时间向中华慈善总会和中国红十字会捐款，每次1000元，还向灾区孩子送上衣物及学习用品。

　　五老结对帮扶事迹 6

　　许xx，男，1949年8月出生，中师文化，1972年6月入党，是石板冲乡退休教师，现是石板冲乡老年学校校长，也是石板冲乡的五老人员之一。该同志退休不退党，人老心不老，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。

　　他始终坚持着共产党员的优良作风，从言谈和行动中，严格要求自己，他常说，共产党员要有共产党员的样子，讲话做事要注意自己的身份，他说人虽退休了，但还是要保持一个党员的先进性，处处作好榜样，要管好自己，管好家人，不要别人来指责你，不要为党抹黑，这就是一个退休党员的情操。

　　他积极组织老年学员参与石板冲乡的文明创建工作，他还号召党员自己要以身作则，把自家的`堆物清走，把自家门前的卫生搞干净，以积极的行动投身到文明创建活动中来，为石板冲乡的创建多出一份力量。

　　五老结对帮扶事迹 7

　　扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。

　　作为一个人员众多的单位来说，很多职工的生活都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难……

　　这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现，事关我单位职工稳定的'大局。

　　因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等十分重视。

　　我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时给予了救济。

　　同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关心与爱护。

　　扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。

　　五老结对帮扶事迹 8

　　xx，女，汉族，群众，1978年2月出生，现任白云矿区总工会工会干事。

　　2017年应聘到白云矿区总工会工作，作为一名兼职的帮扶工作人员，她对职工的帮扶、慰问工作非常重视，了解所在地区情况；掌控帮扶文件精神及细则；做好帮扶工作的.宣传；精准了解所帮扶救助的困难职工家庭及个人情况以及帮扶需求是她的基本功。制定《白云鄂博矿区总工会关于印发《职工困难临时救助实施办法》，将基层工会上报困难职工进行严格把关、认真审核、入户走访。2018年按要求申报纳入自治区大病临时救助困难职工1户，困难职工本人换肾以后，后期治疗费用减少并于2019年11月脱困。2019年至2020年纳入自治区级困难职工、本级临时救助困难职工22户。对困难职工根据帮扶标准给予了上级工会组织及本级工会的帮扶救助。

　　五老结对帮扶事迹 9

　　xx，女，汉族，群众，1984年10月出生，现任九原区总工会职工服务中心工作人员。

　　从事帮扶工作10余年，通过不断的学习，专研业务知识，从帮扶工作岗位的新手成长为了业务骨干。在开展困难职工帮扶工作中，真正做到精准识别，精准施策，全面了解掌握辖区内因下岗失业、收入过低、单亲、家庭成员患重特大疾病、重度残疾以及子女上大学等原因造成生活困难的职工家庭情况，她认真审核困难职工的证明材料，对困难职工基本情况的核实，都是身体力行，为开展困难职工解困脱困精准识别和精准退出工作提供了第一手资料。10年来经手帮扶过的的困难职工达3000多人，通过金秋助学帮助困难职工子女完成学业的.有230多人。大病救助的困难职工有300多人次，生活救助的有1200多人次，送温暖慰问的达3000多人次。

　　五老结对帮扶事迹 10

　　2019年，安图县委组织部委派xxx到亮兵镇大西村开展驻村帮扶工作。4年来，他团结带领村“两委”班子建强党组织、推进强村富民、全面提升治理水平和持续为民办事服务，统筹推进脱贫攻坚和乡村振兴工作，较好的完成各项工作任务。强党建筑堡垒，建强“一心为民”的基层组织

　　xxx利用换届契机，配合镇党委选优配强村班子队伍。创新实施党员积分管理，用积分衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、考核有据，有效解决了农村党员管理难问题。同时，严格落实“三会一课”制度，带领村“两委”干部学习先进理论和各项国家政策方针，不断提升村干部理论水平和政治素养。大西村连续两年被镇党委评为“优秀党支部”。

　　根据村情，xxx与帮扶单位积极谋划实施绿皮蛋鸡养殖项目，以发放养殖补贴为推手发展庭院经济。三年来，累计发放绿皮蛋鸡鸡苗补助4.7万元，村民销售鸡蛋获利30余万元。为进一步拓宽村民致富增收渠道，在全村推广辣椒订单种植项目和刺嫩芽种植项目，全力打造山野菜繁育基地。全村先后成立了养鸡、养蜂、养猪、养牛、水果种植等7个农民专业合作社，形成致富合力，实现了由弱变强的根本性转变。

　　夯根基扶志智，培育“重德崇善”的文明乡风

　　xxx带领工作队队员以环境整治、移风易俗、选树典型为重要抓手，不断推进新时代农村精神文明建设。从选树典型模范入手，组织开展了“共产党员户”“勤劳致富光荣户”“勤俭持家荣誉户”等挂牌活动，不断激发村民勤劳致富、自主脱贫积极性。从涵养良好家风入手，组织开展“干净人家”和“美丽庭院”评选活动，以典型引领、榜样示范，在全村营造整治环境的浓厚氛围。

　　办实事惠民生，争做“群众满意”的驻村干部

　　xxx聚焦困难群众，帮助重病家庭申请慈善救助，送重病患者到外地就医，帮助村民销售土特产。他积极协调州铁路护路办和延吉工务段整修铁路沿线机耕道，及时解决农民春耕出行难题；协调县交通局为村民捐赠“爱心”长椅，解决村民休闲无场地难题；协调相关部门帮助村内合作社开展绿色食品、有机农产品和地理标志农产品认证登记，全力打造大西特色农产品品牌；协调联通公司，为水库屯村民安装宽带网络，实现网络覆盖，终于解决了多年网络不通的.难题。

　　帮助水库屯居民解决多年无宽带网络难题

　　俯下身抓治理，创建“环境优美”的魅力乡村xxx积极协调帮扶部门向上争取了价值30余万元的环境卫生整治车辆，结合村情实际，建立“全体村民月集中清理、老年卫生队日常维护、村民责任担当区划分”工作方式，组建“脱贫户卫生队”，促使村容村貌和村民环境卫生意识向好转变，着力打造示范村建设。

　　五老结对帮扶事迹 11

　　臧xx，男，研究生学历，工程师、经济师，中共党员，现任丹东克隆集团有限责任公司董事长、党委书记。丹东克隆集团有限责任公司是辽宁省重点高新技术企业。自创业20多年来，臧xx董事长坚持“锲而不舍，追求卓越”的经营理念，率领企业管理团队和广大员工开拓创新，奋力搏击，使企业一举成为全国机械密封行业的龙头，国内机械密封第一品牌，国内泵业的领先者。

　　臧xx分别荣获全国五一劳动奖章、辽宁省劳动模范、辽宁省优秀共产党员、辽宁省优秀中国特色社会主义事业建设者、辽宁省创业企业家、辽宁省光彩事业先进个人。2009年2月，荣获“改革开放30年中国民营科技创新发展作出杰出贡献的优秀企业家”称号；2009年9月，荣获“新中国成立60周年丹东最具影响力的劳动模范”称号。

　　熟知臧xx的人都知道，他为人厚道，总爱帮助别人，并以此为己任。他关心残疾人事业，带头捐助10万元在丹东元宝区设立助残基金，认真履行社会责任，并呼吁更多的人行动起来，帮助社会上的弱势群体。为响应省委、省政府的号召，应对席卷全球的金融危机给全社会就业工作带来的压力，2009年7月，克隆集团积极发挥模范带头作用，率先加入辽宁省扶残助残爱心企业联盟，根据残疾人的生理和残障特点，给他们分别提供见习岗位和就业岗位。

　　一、坚持正确的企业发展方向，充分保障残疾职工的合法权益。

　　作为残疾员工占到一定比例的福利企业，臧xx身为企业负责人，严格执行国家《劳动法》、《劳动合同法》和《残疾人保障法》等有关法律法规，切实保障残疾职工的合法权益。

　　（一）实现“三个百分之百”。即企业与全部残疾职工百分之百签订了劳动合同，为残疾职工百分之百购买了社会保险，并保证残疾职工百分之百通过劳动自食其力，从而赢得自尊和自信。

　　（二）一视同仁、同工同酬。实行残疾职工和正常职工同工同酬，同时针对一线计件人员还增加收入额10%的工资上浮，鼓励残疾员工学习技能。个别残疾程度较高、劳动能力较弱的残疾职工，也保证他们能有力所能及的岗位。

　　（三）企业从不拖欠职工薪资。公司自成立20多年来，始终秉承臧xx最初的承诺，从不拖欠员工工资，而且开工资的时间也从不延误，所有职工工资通过银行发放。

　　（四）理解、尊重、关心和帮助残疾职工。臧xx作为企业负责人，严格要求管理人员和正常职工不得歧视、嘲笑、侮辱和排斥残疾职工，让残疾职工享有公民平等权利，在工作和生活上想方设法帮助他们排忧解难，许多残疾职工说：“到公司比在家里心情好、生活好”。

　　（五）公司安全生产管理完善规范。臧xx一方面严格要求残疾职工遵守安全生产操作规程，另一方面在生产中为他们选择适合的工种，尽量远离危险性大，易发生事故的岗位。多年以来，公司从未发生过重大生产安全事故。

　　二、坚持以人为本，处处真情付出

　　臧xx重视以人为本的管理，提出了“企业有两个上帝，一个是用户，一个是员工”的管理思想；作为企业的带头人，20多年来，他用实际行动践行着这一深刻主题，将其作为自己工作的出发点和落脚点。公司里的残疾人有聋哑、智障、肢体残疾等，为了能让他们更好地和正常员工沟通，他在车间内专门配备了会手语的正常员工，从根本上解决了聋哑员工在工作交流难题；针对智障员工，尽量安排其从事辅助性的'工作；把腿脚有残疾的员工安排在不需要来回走动的岗位；把工作台的立柱锯短，使矮个子的残疾员工工作起来不吃力。这些举措使残疾职工更加信任和依赖他，他也因此成为了他们的精神支柱。

　　这些残疾员工除了享受与正常人一样的福利待遇外，逢年过节，臧xx都会尽量拿出部分资金为他们搞福利，组织活动，丰富残疾员工的文化生活。一年一度的残疾人日旅游活动，形式多样的残疾员工运动会及比赛，让每名残疾员工不仅放松了心情，同时也融洽了关系，宛如一个温暖的大家庭。

　　三、尊重残疾员工，践行承诺

　　残疾员工有工作尊严和权利，更有参与社会生活的愿望，他们同样是社会财富的创造者。臧xx一直以来都将“让残疾人生活的更好”的承诺落实在行动中。他说，只有从本职岗位做起，从平凡小事做起，用爱心、关心、真心让残疾人生活有保障，为他们创造平等、有尊严的生活环境，他们的生活才会真正快乐、和谐、幸福。

　　四、树立先进典型，引导残疾职工自强不息健康成长。

　　残疾职工作为社会弱势群体，文化水平普遍比较低，在家庭和社会上经常受到歧视。为了让残疾职工克服心理障碍，尽快融入到集体生活中去，臧xx从管理角度出发，要求车间管理人员一定要大抓积极因素，多表扬，多鼓励，有爱心，有耐心，使他们克服因残疾带来的心理障碍，自强不息，健康成长。同时对于日常工作优秀、自强不息的典型，也大力的宣传，让每名残疾员工用实际行动回报社会的关爱。

　　五、加大投入，为残疾职工提供学习和培训的机会。

　　为了提高残疾职工的文化素质和技术水平，臧xx多次安排人员对于残疾员工进行培训，开展车间管理人员和老员工与残疾职工结成互帮对子活动，耐心传授生产技能，使他们的素质有了明显的提高，很多残疾职工不但适应了集体生活，而且还成为了生产一线最稳定的骨干。

　　六、热心社会公益事业，用实际行动回报社会。

　　臧xx对企业的管理和对员工的教育，提倡以孝为本、以德为先，克己复礼、隆德做人。他经常说，党的富民政策使我成为一个民营企业家。滴水之恩，当涌泉相报。现在政治上有荣誉，经济上有实力，生活富裕，理所应当为社会多做贡献。“宏业百年，奉献社会”是臧xx的奋斗目标，在他热心慈善、公益事业方面得到了切实体现。

　　公司成长发展的历史，让臧xx及其团队深深体会到，企业日新月异的变化离不开政府的支持和人民群众的关爱。“富而思源，富而思进”，为了更好地回报社会，臧xx响应社会号召，积极关注社会福利事业，积极参与社会公益事业，热心慈善事业。

　　近年来，克隆集团通过多种形式和渠道积极参加助学帮扶活动，使许多困难职工和困难农民子女圆了大学梦。2007年7月，臧xx董事长积极参与市总工会发起的“温暖助学”募捐活动，并捐助10万元，以实际行动关爱社会弱势群体。2009年，他还分别向市总工会和市慈善总会捐资总计10万元，表达对“贫困学子”的赤诚之心。2008年在抗震救灾中，臧xx以个人名义向汶川灾区捐款100万元。2010年在我市抗洪救灾中，臧xx代表企业捐款50万元。臧xx最大的闪光点就是他十分热心慈善、公益事业，拥有一份极强的社会责任心。他热心捐助的范围包括助残、再就业、兴学助教、筑路、建庙宇、扶贫、赈灾、送温暖等各个方面。据统计，臧xx向社会慈善、公益事业累计捐款达9000余万元。

　　在我国改革开放春风的沐浴下，克隆集团从小到大、由弱变强，企业整体素质不断增强，综合实力日益提高。近年来，克隆公司获得“国家级守合同重信用单位”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“辽宁省资信等级AAA级”、“辽宁省纳税信誉等级AAA级”、“辽宁省综合实力百强私营企业”、“丹东市社会贡献、依法纳税双50强企业”等多项荣誉称号。同时还先后荣获全国民营企业思想政治工作先进单位、全国模范职工之家、辽宁省文明单位、辽宁省先进集体等称号。

　　五老结对帮扶事迹 12

　　小王，男，1965年7月生，研究生学历。身体健康。曾任乡党委副书记、副乡长，现任局党委副书记。

　　帮扶活动中，小王作为一名基层部门的领导干部，一名共产党员，时刻以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本理念，密切配合总工会和劳动和社会保障局等有关部门，积极与下岗失业人员开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动，帮扶困难职工实现再就业，千方百计帮助下岗职工和困难职工解决生产生活问题，逐步脱贫解困，密切党和人民群众的血肉联系，推动了帮扶工作的不断深入，为共创稳定和谐社会做出了应有的贡献。

　　“帮扶工作任务重、难度大，要干好，就得多想办法。”

　　粮食局是一个大局，6个下属企业，全局困难职工家庭80多户，这其中仅食品公司的特困职工就有48户。食品公司既是局党委的一块“心病”，更是小王最大的“心病”。

　　食品公司是一个50年代组建的老企业，在市场经济的冲击下，企业经营状况不佳，连年亏损,企业职工日益困维，公司160余名下岗职工中，家庭生活特别困难的就有70多名。帮扶这些困难户，资金不足是个大问题，对于经济并不宽裕的食品公司和粮食局来说，困难可想而知。

　　面对困难，小王毫不退缩，他想得更多的是困难职工求助的目光,渴盼的`眼神,还有一个领导干部、一名共产党员的职责。

　　在局党委的大力支持下，小王经过深入的调查研究，大胆创新，提出了社会筹、单位拿、领导带、中层帮、职工助、自身干的“六级帮扶救助网络”，并迅速付诸实施，把方方面面纳入到帮扶救助体系中来。逐渐建立起了局科级领导干部和中层干部帮扶困难职工制度、职工子女升学学费补助制度、困难职工生活救助制度等一系列帮扶制度。全局科级领导干部和中层干部与困难职工结成帮扶对子80多个，负责向这些困难家庭送信息、送岗位、送技术、送项目，直至脱贫，使这些困难户得到了比较稳定的帮助。

　　“两节”慰问、金秋助学、雨季为困难职工修缮房屋，帮扶活动开展得蓬蓬勃勃，一年所需资金近2万元。除每年积极响应上级组织的献爱心活动外，在局党委的大力支持下，小王又提出建立特困职工帮扶专项资金，局党委向全局职工发出“捐助5元钱，帮人渡难关”的倡议，领导班子成员带头募捐，在全局职工中引起强烈反响。局党委对困难职工的一片真情，不仅带动了职工们踊跃捐款，而且很多企业也慷慨解囊，一次性筹措特困职工帮扶专项资金6万余元，使对困难职工的帮扶救助又多了一个强有力的保障。

　　“当干部就要心里时刻想着群众、帮助群众，为群众办实事。”

　　言教不如身教，榜样的力量是无穷的，激励的作用是空前的。在小王书记的办公室挂着他自书的一幅对联“吃百姓之饭穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不荣失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”小王就是一个心里时刻想者群众疾苦的干部。1995年在王家乡工作时，小王发现了该乡李村困难学生张的家庭特别困难，家庭无力供其上学，仅上了半年多学的张只得辍学回家。从那时起，小王便开始用自己的工资十余年如一日地资助张上学。12年来，小王不仅给了他钱，还教会了他做人的道理，使张从一个7岁的小学生成为了一个大学生。同时，小王还在政府的安排下每年帮扶一个困难家庭、结一门穷亲，从1990年至今的十多年来共帮扶困难家庭12个，结穷亲6家，为此花费工资3万余元。

　　“只要我在这个位置上，我就要实实在在地为职工办实事，不然就对不起职工，也对不起自己的良心。”

　　小王在帮扶中发现，一些下岗的困难户，由于种种原因没有被纳入“低保”救助，在看病、子女上学、水电费减免等方面得不到照顾，家庭生活非常困难。小王积极协调民政、教育、水利等部门，在政策允许范围内帮助我局困难职工，一次性为全局46个生活困难家庭办理了“城镇居民最低生活保障”，使他们不仅能够每月领到低保金，还在子女学杂费、就医、水电费等方面得到了减免优惠。

　　对于大伙对自己“点子多”的评价，小王并不否认，他说：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，这是小王一直保持的信念。

　　靠管靠理不如靠激励，靠帮靠扶不如靠技艺。下岗职工的自身素质决定其再就业的能力，靠帮靠扶不如靠送技艺。本着实用性和有效性的原则，从抓基本技能培训入手，帮助下岗职工掌握一些实用技能，提高适应市场能力。食品公司下岗职工李是个建筑泥工，妻子没有工作，自己又下了岗，家庭生活极其困难。下岗后，他为一家人的生计发愁。在走访中了解到这一情况后，小王和他进行了畅谈，并根据他还会修理自行车的实际情况，协调给其安排了一个摊位，并从救助基金中拿出3000元，帮助他开始了修理自行车的营生。老李凭借其过硬的技术和诚信的经营态度，很快就赢得了很多顾客，不仅主动还清了救助资金，还逐渐改变了家庭困境。

　　同是下岗职工，由于素质差异，基础不一样，有的不仅能独立就业，而且走上勤劳致富的道路，但有一小部分由于重病缠身、夫妻离异、遭受车祸等等原因，生活产生了严重困难，个别下岗职工生活甚至陷入绝境，帮助这部分同志走出困境，才更能体现组织温暖。小王分别根据就业、收入、身体、住房、子女入学等五个方面的情况，有针对性地实施帮扶。对困难较大、矛盾集中，或具有突发性的困难的职工，实行现场帮扶。

　　“只要群众有困难，我会在帮扶的路上一直走下去，让更多有实际困难的群众感受到党的温暖、组织的关怀、社会的关爱”，对未来的帮扶之路，小王语气更坚定。